30.05

Вопрос #42146
Отработка летней практики в школе.

Автор:

Елена , Город: Барнаул / край Алтайский, 30.05.2019 04:36:02

Суть вопроса:

Здравствуйте! Мой сын учится в 7 классе. Сейчас они пошли на каникулы, но классный руководитель сказал, что в июне будет проходить летняя практика 2 недели, явка обязательна. Сын отказывается ходить на практику, говорит, что по закону он может ее посещать только в добровольном порядке и никто не имеет право заставлять его это делать. Подскажите пожалуйста так ли это и можно ли не ходить на практику не имея последствий?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

30.05.2019 23:06

В соответствии с частью 4 статьи 34 ФЗ "Об образовании" № 273-ФЗ обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в образовательной организации и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия родителей (опекунов) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Поскольку летняя практика проходит в летние каникулы, за пределами учебного периода, она скорее всего не входит в учебные планы. Таким образом, без согласия несовершеннолетнего обучающегося он не может быть привлечен к труду на летней практике. Такой отказ не повлечет юридических последствий.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?